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中高層管理者是企業(yè)的核心人力資本和戰(zhàn)略性資源，也是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。作為企業(yè)的中高層，是否與決策層有著共同的思維方式和知識(shí)基礎(chǔ)，決定了他們是否有能力從全局的利益來思考和處理日常管理問題，進(jìn)而決定了企業(yè)的管理成效。因此，對(duì)企業(yè)中高層的培訓(xùn)舉足輕重。  

黃教授做自我介紹

2017年8月16日，余世維教育集團(tuán)走進(jìn)河南中盟電子科技，代表著中國(guó)頂級(jí)商業(yè)學(xué)府MBA管理水準(zhǔn)的黃瑞生教授在我公司多功能廳為來至多家公司的數(shù)十位中高層管理人員舉行了一場(chǎng)別開生面的SMTP骨干培訓(xùn)鄭州站第三期培訓(xùn)課程。

學(xué)員認(rèn)真聽課

學(xué)員認(rèn)真做筆記

黃教授精彩分享贏得陣陣掌聲

一開始，黃教授就用詼諧幽默,簡(jiǎn)單而又平實(shí)的話語(yǔ)為大家打開了一扇關(guān)于管理學(xué)的大門。從心態(tài)到協(xié)作再到績(jī)效，從選人、到用人、再到留人，深入淺出的為大家講解實(shí)戰(zhàn)管理學(xué)知識(shí)，開悟點(diǎn)撥。

黃教授精彩分享

同時(shí)黃教授又對(duì)當(dāng)今形勢(shì)下企業(yè)中高層所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)有著自己獨(dú)到的見解，也為學(xué)員提供了解決這些問題的思路和方法。  

各隊(duì)做會(huì)前鼓勵(lì)

學(xué)員踴躍舉手答題

團(tuán)隊(duì)成員為本隊(duì)隊(duì)員贏得分?jǐn)?shù)高興鼓掌

黃教授強(qiáng)調(diào)善于運(yùn)用激勵(lì)制度。當(dāng)天內(nèi)訓(xùn)將在場(chǎng)學(xué)員分成5個(gè)小組，分別以隊(duì)長(zhǎng)的名字命名小組名稱。5各小組進(jìn)行PK，每次競(jìng)賽結(jié)束，各自參賽隊(duì)隊(duì)員中，都會(huì)選出幾人分享心得，學(xué)員們積極踴躍上臺(tái)發(fā)言互動(dòng)，為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取分?jǐn)?shù)。

黃教授妙語(yǔ)連珠

學(xué)員在微信群認(rèn)真做分享

學(xué)員認(rèn)真做筆記

可見黃老師的高明之處，激勵(lì)這根指揮棒擁有著無窮的潛力，正確的激勵(lì)方式，才能使員工個(gè)個(gè)都積極向上，充滿動(dòng)力。黃教授獎(jiǎng)罰分明，優(yōu)點(diǎn)積極表?yè)P(yáng)，做的不足的也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，接受黃老師的點(diǎn)評(píng)。

黃教授帶領(lǐng)學(xué)員做思維游戲

黃教授帶領(lǐng)學(xué)員做思維游戲

黃教授也通過體驗(yàn)式的教學(xué)演示，聯(lián)系到企業(yè)的實(shí)際案例，以講故事，做游戲的形式引入，然后引導(dǎo)、剖析，從而悟到許多的人生哲理。培訓(xùn)以生動(dòng)形象的實(shí)際案例，引起學(xué)員共鳴，為大家剖析了員工心態(tài)的重要性，給大家留下的深刻的印象，讓人感同身受，印象深刻，嘖嘖稱贊。

學(xué)員做分享感動(dòng)全場(chǎng)

中盟運(yùn)營(yíng)總裁邢亞峰做課后分享

中盟研發(fā)總裁彭峰做短信反饋分享

中盟行政曹露做精彩分享

除此之外，一天的課程里，大家都非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，除了聆聽與互動(dòng)之外，還有許許多多的學(xué)員們，結(jié)合自己的親身經(jīng)歷和感悟現(xiàn)場(chǎng)為大家做了深刻的分析和分享，讓大家產(chǎn)生了持續(xù)不斷的共鳴和感悟，乃至感動(dòng)！

黃教授為冠軍隊(duì)發(fā)放獎(jiǎng)金

黃教授為優(yōu)秀學(xué)員發(fā)放獎(jiǎng)金

隊(duì)長(zhǎng)發(fā)表最后感言

培訓(xùn)課程的最后，黃老師還為冠軍團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)了今天冠軍獎(jiǎng)品——5000多元現(xiàn)金紅包。同時(shí)在場(chǎng)學(xué)員被黃教授兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度所打動(dòng)，追求極致，做到最好，學(xué)員集體鞠躬以示感謝！課后，很多公司部門負(fù)責(zé)人表示會(huì)在培訓(xùn)后將學(xué)習(xí)成果加以整理升華，并在所屬部門進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)推廣，以此提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理水平。

全體學(xué)員合影留言

這次培訓(xùn)中很多模式和管理行為是也值得中盟所有管理人員肯定、借鑒及學(xué)習(xí)的，希望我們通過這次培訓(xùn)把學(xué)習(xí)到的理念和方法結(jié)合自身的實(shí)際情況運(yùn)用到我們的工作當(dāng)中去，提升公司工作效率，助力公司快速成長(zhǎng)！

【導(dǎo)師簡(jiǎn)介】

黃瑞生 博士

著名管理學(xué)者

美國(guó)西北理工大學(xué)EMBA

清華大學(xué)工商管理總裁研修班特聘教授

北京大學(xué)總裁研修班特聘教授

上海國(guó)際銀行金融學(xué)院客座教授

華僑大學(xué)MBA碩士教育中心教授

福建省情商研究會(huì)理事國(guó)家職業(yè)技能鑒定考評(píng)員

商戰(zhàn)名家網(wǎng)專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)師

現(xiàn)任多家集團(tuán)公司常年顧問

榮獲2008中國(guó)環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)最受歡迎的管理專家獎(jiǎng)項(xiàng)，華夏時(shí)報(bào)2012年中國(guó)十大管理培訓(xùn)專家獎(jiǎng)項(xiàng)，撰寫的管理類書籍《不換腦袋就換人》旨在工作中常換腦袋少換人，不斷轉(zhuǎn)換自我思維方式和觀念，為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值，《正能量團(tuán)隊(duì)》帶給大家以正能量的積極向上和希望，促使人不斷追求，讓生活變得更加圓滿、幸福、動(dòng)力和感情。授課生動(dòng)幽默, 富有感染力，善于調(diào)動(dòng)和營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍, 深受學(xué)員好評(píng)和喜愛。